多益口說110分非企業面試用人標準

不敢開口說英語，連要到企業當櫃台接待人員或一般行政的資格都沒有。代理美國 多益 測驗在台業務的忠欣公司最近接受廣達、華航等二十多家大型企業共同委託，舉行「大學英語口說能力聯合校園考」，考生測驗成績要達110分以上（滿分200分），才有資格被這些企業面試。
多益「聽＋讀」測驗滿分990分、「說」、「寫」兩項測驗滿分各200分。去年台灣有23萬人考多益，其中95％考「聽＋讀」，剩下的5％才是考「說」或「寫」測驗。
忠欣公司總經理表示，過去企業招人，看到應徵者多益「聽＋讀」成績達到520分基本門檻，就會找來面試，瞭解他們是否具有公司需要的能力，再決定要不要錄取。
「企業招人方式變了」，總經理說，現在不少公司人資部門不想面試時花時間摸索應徵者的英語口說能力，而是訂出基本門檻，達到要求者才能來應徵。一些大企業要求基層員工英語口說能力至少達110分，更專業或高階者可能要160分以上。
100年底廣達、BENQ、捷安特、華航、中鼎工程、寶成等二十多家公司委託忠欣公司辦理「大學英語口說能力聯合校園考」，考生成績達110分以上，公司 人資部門才會找他們來面試。中鼎工程人力資源部經理謝鄭忠說：「不會刻意要求員工英語說得極流利，但起碼要能溝通，因為工作隨時隨地都可能需要用到英 語。」



參考文獻：
1提升學生外語能力之配套措施
2學習 英文會話 技巧
3營造有利的全民英語學習環境


資料來源：中時電子報


http://www.jeda.com.tw/Seo_News/News_Detail.asp?News_Id=44





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